Mediation, Konfliktprävention, Prozessbegleitung – Konsensvermittler

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Zum Erlangen der Fähigkeit, einen Konsens herzustellen, sind vor allem drei Aspekte zu betrachten: Die gemeinsame Motivation, die Befähigung den Konsens zu erzielen und zu erhalten sowie die Optimierung einer Struktur zur gegenseitigen Unterstützung in der Zielerreichung.

Ermutigend

Wir geben Ihnen Zuversicht, dass sich belastende Situationen ändern und Konflikte beilegen lassen.

Offen

Wir helfen Ihnen, offen für gemeinsame Ziele und Lösungen zu sein.

Unterstützend

Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, die passenden Fragen zu entwickeln und die richtigen Weichen für deren Beantwortung zu stellen.

Vertraulich

Bei uns werden alle Themen mit größter Diskretion behandelt. So schaffen wir die nötigen Rahmenbedingungen für Klarheit und Sicherheit.

Schrittweise

Was uns antreibt? Die Freude am gemeinsamen Fortschritt. Nur wer einen Schritt nach dem anderen macht, erreicht sein Ziel.

Verständlich

Sie erlangen ein tiefes Verständnis für einander und für jeden Schritt, den wir zusammen gehen.

Problemorientiert

Unsere Arbeit ist geprägt von einer analytischen Herangehensweise. Mit dem Blick fürs Wesentliche behalten wir Ihr Ziel im Auge.

Effizient

Während andere zum Wassertopf gehen, suchen wir die Quelle. Nur so finden wir heraus, worum es wirklich geht und gelangen zu einer wirksamen Erkenntnis.

Kompetent

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung geben wir unser Wissen an Sie weiter. Dabei bauen wir unsere Expertise stetig aus und vermitteln Ihnen alles, was Sie wissen müssen.

Individuell

Egal, wie unterschiedlich Persönlichkeitstypen sind – mit dem nötigen Einfühlungsvermögen gelingt es, gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Wirklichkeiten zu erzeugen.

Vorausschauend

Wir vermitteln Ihnen Kommunikations-, Konflikt- und Teamkompetenz – damit Sie in weiser Voraussicht die richtigen Entscheidungen treffen.

Langfristig

Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die auf lange Sicht standhalten.

Die Arbeit mit Mitarbeitern, Teams und Führungskräften geht weit über das Auflösen von Konflikten hinaus. Unser Ziel ist die Zuversicht, dass Methoden und angepasste Verhaltensweisen Konflikte langfristig vermeiden.

Mit den richtigen Methoden nicht nur Konflikte auflösen, sondern langfristig die notwendigen Fähigkeiten beherrschen, um eine positive Zusammenarbeit zu stärken. Dies sind zentrale Elemente unserer Arbeit.

Wenn Fronten sich verhärten und Konflikte über längere Zeit andauern, reift die Erkenntnis, dass sie aus eigener Kraft nicht mehr zu lösen sind. Wir begleiten und vermitteln Methoden, um das Auflösen von Konflikten anzugehen.

Organisatorin „Dorfdialog“ - Strategische Gemeindeentwicklung

„...ich bin nach unserem zentralen Workshop mit Bürgermeister, Fraktionsvertreter/innen und vielen Gemeindemitgliedern jedenfalls sehr zufrieden und denke, es ist optimal gelaufen. Ich hatte das Gefühl, dass uns die Situation nie entgleiten kann, weil Sie dabei waren. Das gab einfach eine große Sicherheit.“

Fusion Kirchengemeinden

„...ich danke Ihnen, für die ausführliche Beratung, Ihre Offenheit und Klarheit. Das gab mir große Sicherheit und Zuversicht, dass wir die Wende gut meistern...“

Fraktionsvorsitzender Gemeindeparlament

„...ich bin sehr beeindruckt davon, wie Sie uns durch den Abend geleitet haben und "streng und weich und gewaltfrei zugleich". Vielen Dank dafür und auch für Ihre humorvolle Art! Ich hatte den Eindruck, wir haben alle sehr dankbar gelacht.“

GF Handelsgenossenschaft Logistiksysteme

„Ihre Unterstützung und Ihr guter Auftritt in Kassel als Mediator und Ihre Moderation der Generalversammlung der Genossenschaft "hallt" immer noch sehr positiv nach und wir kommen im Bedarfsfall gerne wieder auf Sie zurück!“

Fa. Software-Entwicklung für nationale Marketing-Managementsysteme

„...die positive Erfahrung der letzten Teammediation trägt gute Früchte und tatsächlich arbeiten die Parteien wieder gut miteinander, tauschen sich aus und sitzen in Terminen gemeinsam an einem Tisch.“

HR Bundesweit agierender Sozialdienstleister

„...Absolut professionell», lautete die einhellige Meinung der Weiterbildungsteilnehmer/innen über Ihr Kommunikations- und Teamtraining. Wir sind einen großen beruflichen und persönlichen Schritt voran gegangen.“

Sicherheitsingenieur Energiewirtschaft

„...für mich waren diese 3 Tage Schulung faszinierend gewesen - und es war ja wirklich kein leichter Stoff. Ich bin davon überzeugt, dass es die hohe Fachlichkeit, Ihre reife pädagogischen Kompetenz und Ihre gelassene Authenzität war, die dieses Training so überzeugend hat werden lassen.“

Nikolaus Weitzel – Mediation, Moderation, Organisation